su sistema de gestión de la cultura creativa e innovadora y sus innovaciones
su cuadro de mando de la Innovación empresarial
el seguimiento de su proceso de innovación
System of Innovation agrega desde hace más de una década una prestigiosa expertise en programas corporativos para la implantación de la práctica de la innovación sistémica y cultural en grandes y pequeñas organizaciones, en base a 4 competencias básicas:
Competencia de Consultoría Estratégica y Diseño de los Sistemas y Cultura de Innovación en la empresa, según tipos de industria o sector, tipos de áreas funcionales y tipos de cultura empresarial de partida.
Competencia de Construcción de plataformas de innovación sobre estructuras organizativas reales y sobre estructuras digitales.
Competencia de Integración de la implantación de herramientas de innovación propias, de terceros y de proveedores de la empresa cliente, en áreas de Ventas, RRHH, Nuevos Productos, Tecnología, Industrial, Equipos de Managers y Comités de Dirección.
Competencia de Desarrollo Humano en sus dimensiones de Talento, Liderazgo Innovador, y Creatividad
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